Wat doet een oncologieverpleegkundige?

Een oncologieverpleegkundige begeleidt mensen met kanker tijdens hun behandeling: je dient chemotherapie en immunotherapie toe, bewaakt bijwerkingen en vitale functies, en ondersteunt patiënten en naasten in een zwaar traject. Je werkt op een oncologie-afdeling, dagbehandeling of polikliniek, samen met oncologen en verpleegkundig specialisten. Naast je diploma verpleegkunde en BIG-registratie volg je de CZO-erkende differentiatie oncologie/chemotherapie.

Twijfel je of je als oncologieverpleegkundige bij een detacheringsbureau nog grip houdt op je rooster?

In een vak dat al veel van je vraagt, is de angst om bij een detacheringsbureau ook nog inspraak op je rooster te verliezen begrijpelijk. Bij MedWay werk je als oncologieverpleegkundige op een detacheringsovereenkomst bij aangesloten ziekenhuizen, met één vaste fieldmanager, verloning in schaal 60 van de CAO Ziekenhuizen en concrete voorwaarden zoals een leaseauto en opleidingsbudget.

Heb ik als oncologieverpleegkundige inspraak in het ziekenhuis waar ik werk?

Bij MedWay geef je vooraf een top 3 van ziekenhuizen door, met een reistijd van maximaal 60 minuten enkele reis (exclusief file) als uitgangspunt. Ziekenhuizen waar je echt niet wilt werken, sluit je vooraf uit.

Moet het net verder, dan volgt overleg, en verwacht MedWay wel wat flexibiliteit van je terug: dat is ook de reden waarom je in aanmerking komt voor een leaseauto. Een opdracht volledig afwijzen kan niet altijd; dat gaat in overleg en hangt af van de reden.

Kan ik als oncologieverpleegkundige zelf mijn rooster bepalen?

Je rooster volgt dat van de oncologie-afdeling waar je werkt, meestal zo’n drie maanden vooruit bekend. MedWay houdt bij de start van je opdracht al rekening met vaste vrije dagen of een voorkeursrooster.

Volledig zelfroosteren is er niet: als gedetacheerde ga je mee in het ritme van de afdeling en wordt een zekere flexibiliteit van je verwacht. Een roosterwijziging of ruil regel je rechtstreeks met de planning van het ziekenhuis.

Hoe lang duurt een opdracht als oncologieverpleegkundige gemiddeld?

Een opdracht als oncologieverpleegkundige via MedWay duurt gemiddeld 6 tot 12 maanden, met een minimum van 3 maanden. Zo’n drie maanden voor het einde bespreekt je fieldmanager de mogelijkheden voor verlenging of een volgende opdracht.

Het kan voorkomen dat je pas een maand van tevoren weet waar je precies begint.

Wie is mijn aanspreekpunt bij MedWay tijdens en tussen opdrachten?

Als oncologieverpleegkundige krijg je bij MedWay één vaste fieldmanager als aanspreekpunt voor al je vragen, van salaris en verzuim tot je volgende opdracht. Het contact verloopt laagdrempelig via WhatsApp of telefoon.

Hoe vaak je elkaar fysiek spreekt, stemt MedWay af op jouw behoefte; richtlijn is één tot twee keer per jaar in persoon.

Welke documenten en registraties heb ik nodig als oncologieverpleegkundige bij MedWay?

Je hebt een geldige BIG-registratie, je diploma oncologieverpleegkundige (de CZO-erkende differentiatie oncologie/chemotherapie) en een ALS- of BLS-verklaring nodig. Daarnaast vraagt MedWay een actuele VOG en een titerbepaling Hepatitis B.

Zit je nog middenin je oncologie-differentiatie? Bespreek met je fieldmanager welke opdrachten dan al passend zijn. De kosten van de VOG schiet je zelf voor en krijg je vergoed zodra je bij MedWay in dienst bent.

Wat verdien ik als oncologieverpleegkundige via MedWay?

Als oncologieverpleegkundige verdien je bij MedWay vanaf €5.600 bruto per maand op fulltime basis, exclusief toeslagen, verloond in schaal 60 van de CAO Ziekenhuizen. Je ORT (onregelmatigheidstoeslag) wordt conform de CAO Ziekenhuizen doorbetaald tijdens verlof.

Zit je tussen twee opdrachten in (leegloop), dan krijg je je salaris over je contracturen altijd volledig doorbetaald: het is aan MedWay om op tijd een nieuwe opdracht voor je te vinden.

Welke toeslagen, leaseauto en reiskostenvergoeding krijg ik als oncologieverpleegkundige?

Als oncologieverpleegkundige bij MedWay krijg je €0,23 per kilometer als je met eigen vervoer reist, zonder dagmaximum. Werk je 24 uur per week of meer, dan kom je in aanmerking voor een leaseauto, ook privé te rijden (tegen eigen bijdrage en bijtelling, inclusief buitenland, tot 10.000 privékilometers).

• Reis je liever met het ov? Dan wordt gekeken of de kosten, zoals een NS Business Card, volledig vergoed kunnen worden.
• Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Breng je een nieuwe collega aan, dan ontvang je een aanbrengbonus van €1.000 en een enthousiasmeerbonus van €500, beide netto.

Krijg ik als oncologieverpleegkundige een vast contract bij MedWay, en zijn er flexibele opties?

Als oncologieverpleegkundige krijg je bij MedWay in de regel direct een vast contract, mits je minimaal 24 uur per week beschikbaar bent. Extreme roosterwensen of je woonlocatie kunnen daarbij meewegen.

Wil je liever flexibel werken, dan is een min-max- of nul-urencontract ook mogelijk; bij een nul-urencontract word je alleen betaald voor gewerkte uren. Vastleggen dat je uitsluitend bepaalde diensten draait, kan niet contractueel.

Is er ontwikkel- of vitaliteitsbudget voor oncologieverpleegkundigen bij MedWay?

Je hebt €200 per jaar persoonlijk budget voor bij- en nascholing, in overleg kan dit hoger uitvallen. Dit budget mag je vrij besteden, ook aan niet-medische zaken zoals een sportschoolabonnement of coaching.

Accreditatiepunten voor het Kwaliteitsregister V&V behaal je deels in de tijd van het ziekenhuis waar je werkt; de kosten declareer je uit je persoonlijk budget.

Solliciteren als oncologieverpleegkundige bij MedWay?

Wil jij als oncologieverpleegkundige meer grip op je rooster, locatie en carrière, ook in dit intensieve vak? Solliciteer direct of neem contact op met een fieldmanager van MedWay om te bespreken welke oncologie-opdracht bij jou past.