Wat doet een neonatologieverpleegkundige?

Een neonatologieverpleegkundige verzorgt te vroeg geboren of ernstig zieke baby’s op de neonatologie-afdeling: je bewaakt vitale functies, bedient couveuses en beademingsapparatuur, en begeleidt ouders in een emotioneel zware periode. Je werkt nauw samen met kinderartsen en neonatologen. Na je diploma verpleegkunde en BIG-registratie volg je de specialistische opleiding tot neonatologieverpleegkundige.

Twijfel je of detachering als neonatologieverpleegkundige je zekerheid en inspraak kost?

Op de neonatologie wil je juist grip houden op je werk, niet nog meer onzekerheid erbij. Bij MedWay werk je als neonatologieverpleegkundige met een vast contract, kies je uit 50 aangesloten ziekenhuizen door heel Nederland en heb je één vaste fieldmanager die met jou meezoekt naar een opdracht die past.

Wat verdien ik als neonatologieverpleegkundige via MedWay?

Als neonatologieverpleegkundige verdien je bij MedWay vanaf €5.600,- bruto per maand op fulltime basis, volgens schaal 60 van de CAO Ziekenhuizen. Dit bedrag is exclusief toeslagen zoals de ORT.

Je ORT wordt conform de CAO doorbetaald tijdens verlof. Zit je tussen twee opdrachten in (leegloop), dan loopt je vaste loon door, maar vervalt de ORT voor die periode.

Bij welke ziekenhuizen kan ik als neonatologieverpleegkundige via MedWay werken?

Als neonatologieverpleegkundige werk je bij MedWay met een keuze uit 50 aangesloten ziekenhuizen door heel Nederland. Je geeft je voorkeuren door en MedWay zoekt met jou mee naar een opdracht die daarbinnen past.

Welk ziekenhuis je eerste opdracht wordt, ligt niet vooraf vast: dat hangt af van de vraag vanuit ziekenhuizen op dat moment en van jouw wensen. Locatie en reisafstand bespreek je vooraf met je fieldmanager.

Krijg ik als neonatologieverpleegkundige een vast contract, en hoeveel uur werk ik?

Bij MedWay krijg je als neonatologieverpleegkundige in de regel een vast contract, mits je minimaal 24 uur per week beschikbaar bent. Binnen die grens werk je flexibel tussen 0 en 40 uur per week.

Ben je minder dan 24 uur per week beschikbaar? Bespreek dan met een fieldmanager welke mogelijkheden er zijn.

Wat heb ik nodig om als neonatologieverpleegkundige bij MedWay aan de slag te gaan?

Je hebt recente werkervaring als neonatologieverpleegkundige (of in opleiding daartoe) nodig, het diploma tot neonatologieverpleegkundige, en minimaal 24 uur per week beschikbaarheid. Je vak hoef je dus niet opnieuw te leren: MedWay zoekt vooral een opdracht die bij je past.

• Je staat open voor flexibiliteit in werkplekken: je eerste opdracht hangt mede af van de vraag vanuit ziekenhuizen op dat moment.

Wie is mijn aanspreekpunt bij MedWay tijdens en tussen opdrachten?

Je krijgt bij MedWay één vaste fieldmanager als aanspreekpunt, die met jou op gesprek gaat bij ziekenhuizen om een passende opdracht als neonatologieverpleegkundige te vinden. Ook daarna blijft deze fieldmanager je vaste contactpersoon voor ondersteuning.

Vragen over de overstap naar detachering stel je gerust rechtstreeks via WhatsApp of telefoon aan je fieldmanager.

Welke secundaire voorwaarden krijg ik als neonatologieverpleegkundige bij MedWay?

Als neonatologieverpleegkundige krijg je bij MedWay een leaseauto of een reiskostenvergoeding, en een persoonlijk ontwikkelingsbudget voor bij- en nascholing.

Welke van de twee reisopties het beste bij je past en wat de precieze voorwaarden zijn, stemt MedWay met jou persoonlijk af.

Solliciteren als neonatologieverpleegkundige bij MedWay?

Wil jij als neonatologieverpleegkundige meer grip op je rooster, locatie en carrière, zonder in te leveren op zekerheid? Solliciteer direct of neem contact op met een fieldmanager van MedWay om te bespreken welke opdracht bij jou past.