Wat doet een CCU-verpleegkundige?

Een CCU-verpleegkundige bewaakt patiënten met hartritmestoornissen, hartfalen of na een hartkatheterisatie op de cardiac care unit. Je monitort het hartritme via telemetrie en ECG, herkent complicaties vroeg en grijpt in bij een reanimatie, in nauwe samenwerking met cardiologen. Naast je diploma verpleegkunde en BIG-registratie heb je de CZO-erkende Cardiac Care-opleiding gevolgd, een vervolgopleiding van ongeveer een jaar.

Heb ik als CCU-verpleegkundige inspraak in het ziekenhuis waar ik werk?

Bij MedWay geef je vooraf een top 3 van ziekenhuizen door, met een reistijd van maximaal 60 minuten enkele reis (exclusief file) als uitgangspunt. Ziekenhuizen waar je echt niet wilt werken, sluit je vooraf uit.

Moet het net verder, dan volgt overleg, en verwacht MedWay wel wat flexibiliteit van je terug: dat is ook de reden waarom je in aanmerking komt voor een leaseauto. Een opdracht volledig afwijzen kan niet altijd; dat gaat in overleg en hangt af van de reden.

Kan ik als CCU-verpleegkundige zelf mijn rooster bepalen?

Je rooster volgt dat van de CCU-afdeling waar je werkt, meestal zo’n drie maanden vooruit bekend. MedWay houdt bij de start van je opdracht al rekening met vaste vrije dagen of een voorkeursrooster.

Hoe lang duurt een opdracht als CCU-verpleegkundige gemiddeld?

Een opdracht als CCU-verpleegkundige via MedWay duurt gemiddeld 6 tot 12 maanden, met een minimum van 3 maanden. Zo’n drie maanden voor het einde bespreekt je fieldmanager de mogelijkheden voor verlenging of een volgende opdracht.

In overleg is er ook een mogelijkheid om langer dan een jaar bij een opdracht te werken als dit voor beide partijen oke i.

Wie is mijn aanspreekpunt bij MedWay tijdens en tussen opdrachten?

Je krijgt één vaste fieldmanager als aanspreekpunt voor al je vragen, van salaris en verzuim tot je volgende opdracht. Het contact verloopt laagdrempelig via WhatsApp of telefoon.

Hoe vaak je elkaar fysiek spreekt, stemt MedWay af op jouw behoefte; richtlijn is één tot twee keer per jaar in persoon.

Welke documenten en registraties heb ik nodig als CCU-verpleegkundige bij MedWay?

Je hebt een geldige BIG-registratie, je diploma Cardiac Care (de CZO-erkende differentiatie) en een ALS- of BLS-verklaring nodig. Daarnaast vraagt MedWay een actuele VOG en een titerbepaling Hepatitis B.

De kosten van de VOG schiet je zelf voor en krijg je vergoed zodra je bij MedWay in dienst bent.

Wat verdien ik als CCU-verpleegkundige via MedWay?

Als CCU-verpleegkundige verdien je bij MedWay €6.308 bruto per maand op fulltime basis, volgens schaal 65 van de CAO Ziekenhuizen, hetzelfde niveau als IC-verpleegkundigen. Je ORT wordt berekend conform diezelfde CAO.

Zit je tussen twee opdrachten in, dan krijg je je salaris over je contracturen altijd volledig doorbetaald: het is aan MedWay om op tijd een nieuwe opdracht voor je te vinden.

Welke toeslagen, leaseauto en reiskostenvergoeding krijg ik als CCU-verpleegkundige?

Reis je met eigen vervoer, dan krijg je €0,23 per kilometer, zonder dagmaximum. Werk je 24 uur per week of meer, dan kom je bij MedWay in aanmerking voor een leaseauto, ook privé te rijden. Reis je liever met het ov? Dan wordt gekeken of de kosten, zoals een NS Business Card, volledig vergoed kunnen worden.

• Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Breng je een nieuwe collega aan, dan ontvang je een aanbrengbonus of een enthousiasmeerbonus van €500, beide netto.

Krijg ik als CCU-verpleegkundige een vast contract bij MedWay, en zijn er flexibele opties?

Als CCU-verpleegkundige krijg je bij MedWay in de regel direct een vast contract. Extreme roosterwensen of je woonlocatie kunnen daarbij meewegen.

Wil je liever flexibel werken, dan is een min-max- of nul-urencontract ook mogelijk; bij een nul-urencontract word je alleen betaald voor gewerkte uren. Vastleggen dat je uitsluitend bepaalde diensten draait, bijvoorbeeld alleen dagdiensten, kan niet contractueel.

Is er ontwikkel- of vitaliteitsbudget voor CCU-verpleegkundigen bij MedWay?

Je hebt €200 per jaar persoonlijk budget voor bij- en nascholing.

Accreditatiepunten voor het Kwaliteitsregister V&V behaal je deels in de tijd van het ziekenhuis waar je werkt; de kosten declareer je uit je persoonlijk budget.

Solliciteren als CCU-verpleegkundige bij MedWay?

Wil jij als CCU-verpleegkundige meer grip op je rooster, locatie en carrière? Solliciteer direct of neem contact op met een fieldmanager van MedWay om te bespreken welke CCU-opdracht bij jou past.