Rianne van den Ochtend werkt als anesthesiemedewerker en is sinds zes maanden bij MedWay gedetacheerd. Na haar opleiding in het ziekenhuis koos ze bewust voor een nieuwe route, waarin ze de ruimte kreeg om te ontdekken wat ze “echt leuk” vindt. Ze kijkt terug op haar start, op wat haar drijft in de zorg en op de vooroordelen over detachering die ze in de praktijk niet terugziet.

Een bewuste keuze voor detacheren

Elke loopbaan kent een kantelpunt. Voor Rianne kwam dat direct na haar opleiding.

“Ik kon niet blijven in het ziekenhuis waar ik was opgeleid en ik dacht dan ga ik detacheren en dan kan ik kijken wat ik echt leuk vind.”

Wat begon als een praktische oplossing, bleek een kans om haar eigen koers te bepalen. Detacheren gaf haar vooral ruimte om te verkennen.

Een verschil maken in een paar minuten

We vroegen Rianne welk moment haar herinnert aan waarom ze ooit voor de zorg koos.

“Elke dag heb ik zo’n moment, als ik de patiënt mag begeleiden op, voor hun, een spannend moment. Het gevoel dat ik in misschien maar 10 minuten een verschil kan maken voor iemand op zo een dag is heel fijn.”

Op de OK is het contact met de patiënt vaak kort, maar het weegt zwaar. Rianne laat zien dat aandacht niet in tijd wordt gemeten, maar in hoe je er op dat moment bent.

Wat je niet ziet aan het uniform

Achter elke zorgprofessional zit een verhaal dat je niet aan de buitenkant ziet. Bij Rianne gaat dat verder terug dan haar zorg carrière.

“Ik heb jarenlange ervaring bij defensie. Het heeft ervoor gezorgd dat ik gedisciplineerd ben, niet snel in de stress raak en een groot verantwoordelijkheidsgevoel heb.”

Juist in een omgeving als de operatiekamer, waar rust en precisie het verschil maken, komen die eigenschappen goed van pas.

Vanaf het eerste contact een goed gevoel

Wat maakt MedWay anders dan andere plekken waar Rianne heeft gewerkt? Voor haar begon dat al bij de eerste kennismaking.

“Ik kreeg gelijk een goed gevoel bij MedWay en mijn aanspreekpunt Iris. Ik werk er nog maar kort, maar ik voel me zeker gewaardeerd door alle dingen die ze doen.”

Een vast aanspreekpunt maakt detacheren persoonlijk. Door deze persoonlijke aanpak zorgen wij als MedWay dat Rianne met alle vervelende, maar ook leuke dingen bij ons terecht kan.

Op je plek vanaf dag één

We vroegen Rianne wanneer ze zich voor het laatst écht op haar plek voelde tijdens een dienst bij MedWay.

“Ik voel me al vanaf het begin op mijn plek bij mijn huidige opdrachtgever. Alles was goed geregeld door MedWay en ze hadden echt geluisterd naar mijn wensen.”

Een goede match ontstaat niet vanzelf. Wanneer er vooraf goed wordt geluisterd, kan een professional zich vanaf de eerste dag richten op waar het om draait: de patiënt.

Waarom werken bij MedWay aantrekkelijk is

Wat zou Rianne andere zorgprofessionals vertellen over werken bij MedWay? 

“De korte lijntjes, alles is bespreekbaar en laten we eerlijk zijn, natuurlijk is ook het salaris heel goed.”

Openheid en goede arbeidsvoorwaarden gaan hier hand in hand. Daarmee raakt Rianne aan iets wat veel zorgprofessionals zoeken: waardering die je zowel merkt als voelt.

Het vooroordeel dat niet klopt

Over detachering in de zorg bestaan hardnekkige ideeën. Ook Rianne kreeg die vooraf mee.

“Er werd van te voren tegen mij gezegd: pas maar op met detacheren, je hoort er nooit echt bij en moet altijd de rotklusjes doen. Dit herken ik totaal niet. Bij mijn huidige opdrachtgever hoor ik net zo bij het OK personeel als elk ander. We zijn echt een team.”

Haar ervaring laat zien dat erbij horen niet afhangt van je contractvorm, maar van de cultuur op de werkvloer en de zorg waarmee een plaatsing tot stand komt.

Rianne koos voor detacheren om te ontdekken wat ze echt leuk vindt, en vond een plek waar ze zich gewaardeerd voelt en volwaardig deel uitmaakt van het team. Haar verhaal laat zien dat flexibiliteit en verbondenheid prima samengaan. Ben jij ook benieuwd wat werken bij MedWay voor jou kan betekenen? Bekijk onze vacatures of neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek.