Wat je krijgt
Wat krijg je van ons?
- Salaris tussen € 3.300 en €4.700
- Snel uitzicht op een vast contract
- Onbeperkt vakantiedagen (ja, echt 😉)
- Opleidingsbudget van €1.500
- Een afwisselende baan waarbij jij regie mag nemen
- Gedeeltelijk thuiswerken
Wat je brengt
Wat breng jij mee?
Jij bent een zelfstarter met een passie voor communicatie in een maatschappelijk relevante context. Je weet wat nodig is om een merk of boodschap professioneel neer te zetten en denkt graag mee over hoe het nóg beter kan. Werken in een omgeving waar zorg, inhoud en impact samenkomen past bij jou.
Daarnaast ben je:
- Minimaal hbo-opgeleid, met 2 tot 5 jaar relevante werkervaring in communicatie en/of support;
- Proactief, accuraat en zelfstandig;
- Resultaatgericht, met oog voor detail en planning;
- Creatief in content en strak in coördinatie;
- Iemand die energie haalt uit samenwerken met collega’s én zelf verantwoordelijkheid neemt;
- Iemand die interesse heeft in (of ervaring met) de eerstelijnszorg – een pré.
Wat je gaat doen
MedWay is onderdeel van Guidion en vormt de zorgtak binnen onze organisatie. Bij MedWay draait alles om mensen. Persoonlijk contact, passie voor het vak en plezier in je werk staan bij ons voorop. Geen stijve bedoeling, maar gewoon een club waar je jezelf kunt zijn.
Dit is de functie
Als medewerker Communicatie & Support binnen de HuisartsenService (HAS) ben jij de verbindende factor tussen de organisatie en onze doelgroep: huisartsenpraktijken in heel Nederland. Dankzij jouw inzet weten praktijken precies wat HAS voor hen kan betekenen én blijven we zichtbaar, relevant en professioneel in beeld. Je bent verantwoordelijk voor de communicatiekalender en coördineert uitingen zoals de HAS Krant, het HAS Magazine en het Nieuwsbulletin. Ook beheer je onze websites en zorg je dat deze actueel blijven. Je weet precies hoe we de juiste boodschap op de juiste plek krijgen – van LinkedIn-post tot slimme samenwerkingen met externe partijen. Je werkt nauw samen met collega’s binnen HAS en met onze redactionele partners, zoals Buro33. Of je nu een redactievergadering plant, de inhoud voor het volgende Magazine bewaakt, of een slimme nieuwe rubriek voorstelt, jij hebt overzicht, denkt vooruit en voert uit.
Wat wordt er van je verwacht?
- Jaarplanning maken en bewaken voor alle communicatie-uitingen van HAS;
- Redactie en coördinatie van het HAS Magazine, de HAS Krant en het HAS Nieuwsbulletin (4x per jaar);
- Redactievergaderingen organiseren en voorbereiden;
- Beheer en actualisatie van de websites: huisartsenservice.nl, huisarts-nascholing.nl en has-academy.nl;
- Opzetten, onderhouden en boosten van de sociale media kanalen, zoals de LinkedIn-community van HAS;
Wat je van ons mag verwachten
Persoonlijk. Passie. Zorgvuldig. Dat zijn sinds 2001 de drie pijlers van onze organisatie voor personeel en projecten binnen de gezondheidszorg.
Binnen MedWay zijn de mogelijkheden voor jou als werkzoekende veelzijdig. Wij hebben vacatures zowel in de eerste- als in de tweedelijnszorg. Wij bieden diverse functies aan zowel in vast, tijdelijk als flexibel dienstverband. Daarnaast hebben wij landelijk veel projecten waar we regelmatig kandidaten voor inzetten. Een voordeel hiervan is dat je naast je vaste baan dus ook nog projectmatig bij MedWay aan de slag kunt gaan. Bovendien onderscheiden wij ons ook door onze arbeidsvoorwaarden, deze zijn namelijk uitstekend. Kortom, binnen MedWay hebben we voor jou als werkzoekende veel mogelijkheden, denk hierbij ook aan doorgroeimogelijkheden, interne trainingen en scholing. Bij MedWay zien we je niet als een uitzend- of detacheringskracht. Nee, jij bent onze medewerker wiens wensen en toekomstplannen centraal staan.
Wij blijven dan ook intensief met je in contact. Via onze bbq’s, sportieve activiteiten en nieuwjaarsborrel blijf je ook in contact met je collega’s van MedWay.
Antwoord op de meest gestelde vragen
Moet ik ervaring hebben in de zorg om te solliciteren?
Nee zeker niet, maar het is wel mooi meegenomen als jij al iets weet van deze branche.
Hoe ziet een gemiddelde werkdag als Communicatie en Support medewerker eruit?
Je wisselt jouw communicatie werkzaamheden af met het voorraadbeheer op kantoor. Je zit dus niet de hele dag naar je scherm te kijken!
Is hybride of thuiswerken mogelijk in deze functie?
Zeker, je werkt minimaal 2 dagen per week op kantoor in Nijkerk (in ieder geval de woensdag). Daarnaast werk je 2 á 3 dagen vanuit huis.
Hoe word ik ingewerkt?
We verwachten natuurlijk niet dat je alles zelf al weet. Afhankelijk van wanneer je begint is er een overlap met de huidige collega in deze rol. Als je later dan dat begint, neemt het team jou stapsgewijs aan de hand. Proactief zijn en gewoon durven gaan is hierbij wel een pré.
Hoe groot is het team waarin ik kom te werken?
Jij werkt als enige communicatie medewerker. Jij ondersteunt het team van HAS (Huisartsen Service). Dit team bestaat uit sales manager en 5 adviseurs die veel onderweg zijn. Je zit op kantoor samen met het hele team van backoffice en detachering en dat zijn ook zo'n 20 collega's.
Echte ervaringen uit de praktijk
Geïnteresseerd? Solliciteer direct!
Stuur je cv naar ons op en we nemen vrijblijvend contact met je op.
"*" geeft vereiste velden aan
