Wat je krijgt
- Salaris van € 6.184,- exclusief toeslagen
- Vast dienstverband
- Leaseauto naar keus
- Tankpas voor heel Europa
- Best mogelijke pensioenopbouw
-
Persoonlijk ontwikkelingsbudget
-
Keuze uit alle ziekenhuizen
Wat je brengt
- Werkervaring op de IC
-
Aanpassingsvermogen
- Een open beroepshouding
-
Stressbestendig
-
BIG-registratie
- Werk referenties
Wat je gaat doen
Kom jij te werken bij MedWay, dan kan je rekenen op de meest persoonlijke begeleiding in jouw carrière. Zo zal er op kantoor altijd één contactpersoon zijn met wie jij intensief samenwerkt en die voor jou altijd bereikbaar is. Dit voor een gezellige babbel, maar ook om vervolgopdrachten te bespreken en/of andere inhoudelijke stukken. Jij staat er dan ook nooit alleen voor. Binnen ons team kom jij te werken bij ziekenhuizen die bij jou passen en die voldoen aan jouw wensen.
Dit gaat altijd in goed overleg met elkaar. Is dit een klein of groot perifeer ziekenhuis of toch Academisch? Is dit om de hoek of heb je de voorkeur om toch ook eens buiten jouw regio te kijken hoe ze werken? Of mogelijk zelfs in het buitenland? MedWay werkt met meer dan 60 ziekenhuizen samen en kan dan ook iedereen de gewenste variatie bieden.
Naast het werk en alle werk gerelateerde zaken vinden wij bij MedWay gezelligheid ook erg belangrijk. Zo organiseren wij meerdere keren per jaar een (regio)borrel, of een ander leuk moment om samen te komen.
Wat je van ons mag verwachten
Persoonlijk. Passie. Zorgvuldig. Dat zijn sinds 2001 de drie pijlers van onze organisatie voor personeel en projecten binnen de gezondheidszorg.
Binnen MedWay zijn de mogelijkheden voor jou als werkzoekende veelzijdig. Wij hebben vacatures zowel in de eerste- als in de tweedelijnszorg. Wij bieden diverse functies aan zowel in vast, tijdelijk als flexibel dienstverband. Daarnaast hebben wij landelijk veel projecten waar we regelmatig kandidaten voor inzetten. Een voordeel hiervan is dat je naast je vaste baan dus ook nog projectmatig bij MedWay aan de slag kunt gaan. Bovendien onderscheiden wij ons ook door onze arbeidsvoorwaarden, deze zijn namelijk uitstekend. Kortom, binnen MedWay hebben we voor jou als werkzoekende veel mogelijkheden, denk hierbij ook aan doorgroeimogelijkheden, interne trainingen en scholing. Bij MedWay zien we je niet als een uitzend- of detacheringskracht. Nee, jij bent onze medewerker wiens wensen en toekomstplannen centraal staan.
Wij blijven dan ook intensief met je in contact. Via onze bbq’s, sportieve activiteiten en nieuwjaarsborrel blijf je ook in contact met je collega’s van MedWay.
Antwoord op de meest gestelde vragen
Welke eisen gelden voor een IC-verpleegkundige via detachering?
Om als IC verpleegkundige aan de slag te gaan, moet je beschikken over een relevante IC-specialisatie en een actuele BIG-registratie. Daarnaast zoeken we professionals met een groot aanpassingsvermogen en een open beroepshouding die stressbestendig zijn in een acute omgeving. Omdat kwaliteit bij ons vooropstaat, zijn positieve werkreferenties een vast onderdeel van je profiel.
Wat verdien je als IC-verpleegkundige tijdens detachering?
Bij MedWay ontvang je een zeer aantrekkelijk salaris vanaf € 6.184,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, exclusief onregelmatigheidstoeslagen. Naast dit basissalaris profiteer je van uitstekende extra's zoals een leaseauto en een persoonlijk ontwikkelingsbudget. Je krijgt bij ons direct de waardering en arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw specialistische rol op de IC.
Welke diensten zijn gebruikelijk op de IC (dag/avond/nacht/weekend) bij detachering?
Als gedetacheerd IC verpleegkundige draai je in principe mee in het volledige rooster van de afdeling, inclusief dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten. We bespreken je voorkeuren vooraf, zodat we gericht kunnen kijken naar ziekenhuizen die jouw ideale ritme kunnen ondersteunen. Voor al je onregelmatige uren ontvang je uiteraard de bijbehorende toeslagen bovenop je basissalaris.
Als gedetacheerd IC verpleegkundige draai je in principe mee in het volledige rooster van de afdeling, inclusief dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten. We bespreken je voorkeuren vooraf, zodat we gericht kunnen kijken naar ziekenhuizen die jouw ideale ritme kunnen ondersteunen. Voor al je onregelmatige uren ontvang je uiteraard de bijbehorende toeslagen bovenop je basissalaris.
Ja, bij MedWay heb je de volledige regie over je eigen uren, met contractmogelijkheden van 0 tot 36 uur per week. Of je nu de voorkeur geeft aan een fulltime werkweek of liever parttime werkt voor een betere balans, wij zoeken een opdracht die bij jouw wensen aansluit. Je combineert hierbij de flexibiliteit van detachering met de zekerheid van een vast contract.
Op welke locaties kan ik werken als IC-verpleegkundige?
Je kunt via ons aan de slag bij maar liefst 60 verschillende ziekenhuizen verspreid over het hele land als IC-verpleegkundige. Omdat MedWay landelijk actief is, ben je niet gebonden aan één regio en kun je overal in Nederland uitdagende opdrachten vinden op hoogcomplexe afdelingen. Dankzij de optie voor een leaseauto is elke locatie comfortabel bereikbaar, ongeacht waar je woont.
Echte ervaringen uit de praktijk
Geïnteresseerd? Solliciteer direct!
Stuur je cv naar ons op en we nemen vrijblijvend contact met je op.
"*" geeft vereiste velden aan
