Wat je krijgt
- Een mooi salaris tot €4100, op basis van jouw ervaring.
- Onbeperkt vakantiedagen (ja, echt!)
- Een uitdagende baan waarin geen dag hetzelfde is
- Werken in een jong, energiek team.
- Verantwoordelijkheid om projecten op jouw eigen manier op te pakken.
- Mogelijkheid tot thuiswerken. Daarnaast werk je vooral op kantoor in Nijkerk.
Wat je brengt
- Jij hebt minimaal twee jaar werkervaring in een veelzijde marketing rol.
- Je bent proactief, zet ideëen om in actie.
- Je bent communicatief sterk en weer jouw stakeholders goed op de hoogte te houden.
- Je bent 32-40 uur per week beschikbaar om bij ons in Nijkerk te werken.
- Je kan goed tegen je verlies met een potje darten of tafeltennis. 😉
Wat je gaat doen
MedWay werkt dagelijks in de zorgsector. Ziekenhuiszorg, thuiszorg en huisartsen. Wij zijn met onze dienstverlenging bij allemaal nauw betrokken. Of het nou gaat om advies of detachering van specialisten, wij zoeken samen met de opdrachtgever naar de juiste oplossing.
Voor al onze takken (ziekenhuizen, huisartsen en thuiszorg) hebben wij dagelijks te maken met interne én externe communicatie. Om dit te faciliteren zijn wij op zoek naar een allround marketeer. De functie zegt het al, het is een brede rol waarin jij betrokken en verantwoordelijk bent voor alle marketing gerelateerde taken. Bijvoorbeeld:
- Bedenken, opnemen, editen en plaatsen van nieuwe content. Zowel video als foto’s.
- Ontwerpen en updaten van templates voor intern gebruik
- Opstellen van onze maandelijkse nieuwsbrief
- Ontwerpen van huisstijl uitingen voor in ons kantoor of evenementen
- Meedenken over optimaliseren van onze online zichtbaarheid
En ga zo maar door… 😁
Je werkt in een vrij zelfstandige rol, waarin je vooral samenwerkt met jouw stakeholders (de verschillende teams van MedWay). Ons moederbedrijf, Guidion, heeft een marketingteam waar jij samen mee kan sparren. Zij werken vanuit Amsterdam, waar jij uiteraard ook welkom bent om samen te werken.
Meer weten of direct solliciteren?
Wil je meer informatie over deze vacature of direct jouw enthousiasme delen? Neem gerust contact op telefonisch of per whatsapp via 06-34710363 en dan helpt Anne jou verder!
Wat je van ons mag verwachten
Persoonlijk. Passie. Zorgvuldig. Dat zijn sinds 2001 de drie pijlers van onze organisatie voor personeel en projecten binnen de gezondheidszorg.
Binnen MedWay zijn de mogelijkheden voor jou als werkzoekende veelzijdig. Wij hebben vacatures zowel in de eerste- als in de tweedelijnszorg. Wij bieden diverse functies aan zowel in vast, tijdelijk als flexibel dienstverband. Daarnaast hebben wij landelijk veel projecten waar we regelmatig kandidaten voor inzetten. Een voordeel hiervan is dat je naast je vaste baan dus ook nog projectmatig bij MedWay aan de slag kunt gaan. Bovendien onderscheiden wij ons ook door onze arbeidsvoorwaarden, deze zijn namelijk uitstekend. Kortom, binnen MedWay hebben we voor jou als werkzoekende veel mogelijkheden, denk hierbij ook aan doorgroeimogelijkheden, interne trainingen en scholing. Bij MedWay zien we je niet als een uitzend- of detacheringskracht. Nee, jij bent onze medewerker wiens wensen en toekomstplannen centraal staan.
Wij blijven dan ook intensief met je in contact. Via onze bbq’s, sportieve activiteiten en nieuwjaarsborrel blijf je ook in contact met je collega’s van MedWay.
Antwoord op de meest gestelde vragen
Moet ik ervaring hebben binnen marketing?
Ja! Om in deze functie te werken is het van belang dat jij ervaring hebt opgedaan in een vergelijkbare rol. Je krijgt uiteraard de ruimte om te leren en je hoeft niet alles perfect te kunnen. Het is vooral van belang omdat het om een rol gaat waarin jij zelfstandig werkt. Wij zijn op zoek naar iemand die ons kan helpen onze marketing naar een hoger niveau te tillen, dus een beetje ervaring is wel handig!
Mag ik in deze rol thuiswerken?
Ja dat mag! Nadat je bent ingewerkt kan je één dag per week thuis werken. Maar, we hopen natuurlijk dat je het net als wij zo gezellig vindt op kantoor dat dat helemaal niet nodig is.
Wat voor type contract krijg ik?
We beginnen met een jaarcontract. Als alles naar verwachting is van twee kanten is de kans groot dat je daarna over gaat naar een vast contract!
Hoe veel uur per week moet ik werken in deze functie?
We zoeken iemand die minimaal 32 uur per week kan werken. Bij voorkeur 40 uur, want er is genoeg te doen!
Wat maakt werken bij MedWay leuker dan bij andere bedrijven?
MedWay bestaat al 25 jaar. Dat betekent dat er al heel veel informatie is die jij kan gebruiken in jouw rol. Daarnaast voelt het bij ons op kantoor qua vrijheid als een scale-up. Er is veel mogelijk en nog niet alles is in beton gegoten. Dat biedt veel vrijheid en ruimte om projecten op jouw eigen manier op te pakken. Daarnaast hebben we een leuke team waarbij je altijd lekker jezelf kan zijn en waar lachen met elkaar minstens zo belangrijk is als goede prestaties leveren!
Echte ervaringen uit de praktijk
Geïnteresseerd? Solliciteer direct!
Stuur je cv naar ons op en we nemen vrijblijvend contact met je op.
"*" geeft vereiste velden aan
