Bij MedWay bieden wij onze medewerkers de ruimte om door te groeien. Medewerkers krijgen jaarlijks een persoonlijk budget voor gewenste scholing en als organisatie staan wij altijd open voor verdere mogelijkheden.
Op dit moment volgt een verpleegkundige bijvoorbeeld de specialisatie tot SEH-verpleegkundige, terwijl een ander zich richt op IC-verpleegkundige. Daarnaast volgen meerdere verpleegkundigen opleidingen buiten de zorgsector.

Kortom, als organisatie kijken wij graag waar de individuele behoeften liggen en hoe wij daarop kunnen inspelen.

Benieuwd of wij ook iets voor jou kunnen betekenen? Aarzel niet om contact op te nemen met één van onze recruiters/relatiebeheerders.