Meeloopdag op de OK: van kantoor naar de anesthesieafdeling

Ontdek hoe fieldmanager Iris van MedWay meeliep met anesthesiemedewerkers Suzanne en Lars op de OK.

Stap je als fieldmanager een operatiekamer binnen, dan betreed je een hele andere wereld. Van kantoor naar de OK… en nee, gelukkig niet als patiënt! Om te ervaren wat er écht speelt op de werkvloer, ruilen onze fieldmanagers hun bureau eens in de zoveel tijd in voor een meeloopdag bij een MedWay-collega in het ziekenhuis. Zo versterken we de band met onze zorgprofessionals.

Tijdens indrukwekkende orthopedische operaties zag Iris van dichtbij hoe Suzanne en Lars met scherpte én een flinke dosis humor werken op de OK. Het idee ontstond overigens heel spontaan tijdens de jaarlijkse MedWay-wintersport. En dat bleek een schot in de roos. Zo leren we niet alleen onze zorgprofessionals beter kennen, maar begrijpen we ook nóg beter wat er speelt op de werkvloer.

Iris vertelt over haar ervaring: “Een heuprevisie vond ik echt indrukwekkend om te zien en ook bij een voorste kruisbandreconstructie is het bizar hoe ze dat precies doen. Mooi om te zien hoe professioneel alles eraan toe gaat. Wat me vooral opviel, was de rustige sfeer in zo’n OK-setting. Muziekje aan, kletsen over bitterballen terwijl een knie wordt opengesneden… je merkt echt dat het OK-personeel goed op elkaar is ingespeeld!

Wat is een meeloopdag bij MedWay en waarom is dit belangrijk?

Een meeloopdag bij MedWay is een initiatief waarbij fieldmanagers een dag meedraaien op de ziekenhuisafdeling van onze collega’s in het ziekenhuis. Dit versterkt het onderlinge inzicht en zorgt voor een persoonlijke samenwerking waarin jij als zorgprofessional echt gehoord en begrepen wordt.

Op kantoor en telefonisch spreken we elkaar natuurlijk regelmatig over jouw wensen, roosters, contracten en doorgroeimogelijkheden. Toch zie je het échte vakmanschap en de dagelijkse uitdagingen pas wanneer je naast elkaar op de afdeling staat. Tijdens een meeloopdag stapt een fieldmanager letterlijk in jouw werkwereld op de verpleegafdeling of OK. Het brengt twee werelden samen die dezelfde waarden delen: zorgvuldigheid, betrokkenheid en oprechte, persoonlijke aandacht.

Wat merkt jij als zorgprofessional in de praktijk van zo’n meeloopdag?

In de praktijk merkt jij als zorgprofessional dat jouw fieldmanager je werkomgeving en dagelijkse uitdagingen door en door begrijpt. Dit resulteert in een ontspannen, open band waarin korte lijnen en onderling vertrouwen centraal staan.

Wat is de toegevoegde waarde voor jouw zorgcarrière?

De toegevoegde waarde van MedWay is dat je nooit een nummer bent, maar samenwerkt met een team dat jouw werkplek echt kent. Je krijgt begeleiding van een vast aanspreekpunt die weet wat er op jouw afdeling speelt. Bij MedWay ben je geen cv op een stapel; we kijken naar wie jij bent als mens en professional. Doordat onze fieldmanagers zoals Iris de werkvloer op gaan, spreken zij dezelfde taal als jij. Heb je vragen over je rooster, wil je een vervolgstap maken of loop je ergens tegenaan op de afdeling? Jouw fieldmanager begrijpt de context van jouw werk direct. Deze combinatie van professionele detachering, fijne arbeidsvoorwaarden en oprechte begeleiding zorgt ervoor dat jij met plezier en energie in het ziekenhuis kan staan.

Kies voor een betrokken werkgever in de zorg

Werken via detachering of losse diensten betekent bij MedWay dat je er nooit alleen voor staat. Met korte lijnen en fieldmanagers die écht met je meelopen, kies je voor een werkgever die begrijpt wat jij nodig hebt op de werkvloer.

Nieuwsgierig naar de mogelijkheden bij MedWay? Bekijk ze hier: Vacature Anesthesiemedewerker.