Wat houdt werken als gedetacheerde zorgprofessional in?
Benieuwd wat werken als gedetacheerde zorgprofessional inhoudt? Ontdek hoe detachering via MedWay jou flexibiliteit, zekerheid en afwisseling biedt.
Wil je als verpleegkundige of gespecialiseerd zorgprofessional meer afwisseling in je werk, maar schrikt het verlies van zekerheid je af? Bij MedWay combineer je de vrijheid van wisselende opdrachten op uitdagende afdelingen met de persoonlijke betrokkenheid van jouw vaste fieldmanager en de financiële rust van een vast contract.
Wat houdt werken als gedetacheerde zorgprofessional in?
Als gedetacheerde zorgprofessional werk je op tijdelijke basis bij verschillende ziekenhuizen. Dit betekent absoluut niet dat je elke dag of week op een andere plek staat; je werkt juist op overzichtelijke opdrachten van een aantal maanden tot soms wel langere periodes. Bijvoorbeeld ter vervanging bij ziekte, zwangerschapsverlof of om piekdruk op te vangen. Je draait mee in het rooster van de afdeling waar je geplaatst bent, en jouw persoonlijke fieldmanager gaat altijd samen met jou het gesprek aan om jouw specifieke roosterwensen aan te kaarten. Zo doe je continu nieuwe ervaringen op, neem je een kijkje in de keuken van diverse organisaties en deel je jouw eigen kennis, ervaring en expertise. Ondertussen is MedWay jouw formele werkgever. Je ervaart dus de dynamiek en afwisseling van verschillende werkplekken, zonder dat je zelf op zoek hoeft naar nieuwe opdrachten. Je verbreedt continu je klinische blik, leert afdelingen binnen verschillende ziekenhuizen kennen en bouwt snel een groot professioneel netwerk op in de zorgsector.
“Voor mij is dat de combinatie van vrijheid en persoonlijke aandacht. Ik vind het fijn dat ik nieuwe uitdagingen kan aangaan zonder steeds van werkgever te hoeven wisselen. Alles blijft vertrouwd, terwijl je werkplek af en toe verandert. Daarnaast denk ik dat afwisseling goed is voor iedereen: je krijgt nieuwe prikkels en leert altijd weer nieuwe dingen bij op medisch gebied” – Fleur van Heijningen, IC-verpleegkundige bij MedWay
Wat merkt een zorgprofessional van detachering in de dagelijkse praktijk?
In de dagelijkse praktijk merk je vooral dat je met een frisse blik op de afdeling staat. Je kunt je volledig richten op je vak: het verlenen van de beste zorg aan de patiënt. Daarnaast heb je veel invloed op je eigen rooster. Hoewel je meedraait in het rooster van het ziekenhuis, geef je vooraf bij MedWay aan hoeveel uur je wilt werken – van 0 tot 40 uur – en op welke dagen je beschikbaar bent. Of je nu ervaring wilt opdoen in een academisch centrum of juist in een regionaal ziekenhuis, detachering biedt de flexibiliteit om jouw werk optimaal af te stemmen op jouw persoonlijke levensfase.
Wat biedt MedWay jou als gedetacheerde zorgprofessional?
Bij MedWay staat jouw persoonlijke en professionele groei centraal. Vanaf dag één word je gekoppeld aan je eigen vaste, betrokken fieldmanager. Deze sparringpartner leert jou persoonlijk kennen, denkt actief mee over je loopbaan, gaat mee naar kennismakingsgesprekken en bewaakt jouw wensen op de werkvloer. Bovendien hoef je je nooit zorgen te maken over een gat in je inkomen: met onze leegloopgarantie loopt jouw salaris gewoon door tussen twee opdrachten in. Zo ervaar je de maximale vrijheid van afwisselende ziekenhuisopdrachten, ondersteund door de betrokkenheid en zekerheid van het hechte team van MedWay.
“Zou er veel verschil zijn in de manier van werken in een ander ziekenhuis? Dáár was ik benieuwd naar. Via MedWay kreeg ik, met mijn net behaalde diploma, nog nat van de inkt, de kans om ervaring op te doen in een nieuwe omgeving. Hierdoor krijg ik de mogelijkheid om een kijkje in verschillende keukens te nemen en te onderzoeken of die verschillen er echt zijn. De combinatie tussen de vrijheid om dit uit te zoeken en de zekerheid van een werkgever die achter je staat sprak mij erg aan. “ Carline de Haan, Obstetrie verpleegkundige bij MedWay
- Flexibiliteit: ervaar de vrijheid en afwisseling van opdrachten bij verschillende ziekenhuizen. Je bepaalt zelf je contracturen, van 0 tot 40 uur in de week.
- 100% salarisgarantie: je ontvangt iedere maand een vast salaris. Ook tussen twee opdrachten in loopt je salaris gewoon door.
- Vaste arbeidsvoorwaarden: profiteer van onder andere een goede pensioensopbouw, vakantiegeld, een eindejaarsuitkering, doorbetaling van ORT tijdens verlof en een leaseauto met tankpas, leasefiets of reiskostenvergoeding
- Vaste fieldmanager: één vast en betrokken aanspreekpunt binnen MedWay die jou kent en jouw ambities en wensen centraal stelt.
- Geen sollicitatiestress: wij zoeken de opdracht voor jou!
- Oprechte aandacht: we gaan met je mee naar gesprekken, zorgen dat afspraken worden nagekomen en checken regelmatig bij je in. Zo weten we wat er in jouw leven speelt en waar we je kunnen ondersteunen.
Nieuwsgierig naar de mogelijkheden bij MedWay?
Werken als gedetacheerde zorgprofessional geeft je de unieke kans om veel ervaring op te doen op diverse ziekenhuisafdelingen, zonder dat je inboet op financiële zekerheid. Bij MedWay krijg je deze vrijheid en afwisseling, ondersteund door een vaste fieldmanager die echt naast je staat.
Nieuwsgierig naar de mogelijkheden bij MedWay? Bekijk ze hier.
