Vacature Obstetrie- en Gynaecologieverpleegkundige
- Noord-Holland
- 0 tot 40 uur
- 5.490
Wat je krijgt
- Salaris vanaf € 5.490,- exclusief toeslagen
- Uitzicht op een vast dienstverband
- Optie tot een leaseauto
- Fantastische ORT regeling
- Bonusregeling
- Persoonlijk ontwikkelingsbudget
- Keuze uit 60+ verschillende opdrachtgevers
Wat je brengt
- Recente en relevante werkervaring
- Diploma tot O (-en G) verpleegkundige
- Voorschrijfbevoegd
- Een open beroepshouding
- Stressbestendig
- Werkreferenties
Wat je gaat doen
Kom jij te werken bij MedWay, dan kan je rekenen op de meest persoonlijke begeleiding in jouw carrière. Zo zal er op kantoor altijd één contactpersoon zijn met wie jij intensief samenwerkt en die voor jou altijd bereikbaar is. Dit voor een gezellige babbel, maar ook om vervolgopdrachten te bespreken en/of andere inhoudelijke stukken. Jij staat er dan ook nooit alleen voor. Binnen ons team kom jij te werken bij ziekenhuizen die bij jou passen en die voldoen aan jouw wensen.
Dit gaat altijd in goed overleg met elkaar. Is dit een klein of groot ziekenhuis of toch eens academisch? Is dit om de hoek of heb je de voorkeur om toch ook eens buiten jouw regio te kijken hoe ze werken? Of mogelijk zelfs in het buitenland? MedWay werkt met meer dan 50 ziekenhuizen samen en kan dan ook iedereen de gewenste variatie bieden.
Naast het werk en alle werk gerelateerde zaken vinden wij bij MedWay gezelligheid ook erg belangrijk. Zo organiseren wij meerdere keren per jaar een (regio)borrel, of een ander leuk moment om samen te komen. Binnenkort vieren wij ons 20 jarige bestaan, dit pakken wij groots aan!
Vier jij dit met ons mee en zien wij je daar?!
Wat je van ons mag verwachten
Persoonlijk. Passie. Zorgvuldig. Dat zijn sinds 2001 de drie pijlers van onze organisatie voor personeel en projecten binnen de gezondheidszorg.
Binnen MedWay zijn de mogelijkheden voor jou als werkzoekende veelzijdig. Wij hebben vacatures zowel in de eerste- als in de tweedelijnszorg. Wij bieden diverse functies aan zowel in vast, tijdelijk als flexibel dienstverband. Daarnaast hebben wij landelijk veel projecten waar we regelmatig kandidaten voor inzetten. Een voordeel hiervan is dat je naast je vaste baan dus ook nog projectmatig bij MedWay aan de slag kunt gaan. Bovendien onderscheiden wij ons ook door onze arbeidsvoorwaarden, deze zijn namelijk uitstekend. Kortom, binnen MedWay hebben we voor jou als werkzoekende veel mogelijkheden, denk hierbij ook aan doorgroeimogelijkheden, interne trainingen en scholing. Bij MedWay zien we je niet als een uitzend- of detacheringskracht. Nee, jij bent onze medewerker wiens wensen en toekomstplannen centraal staan.
Wij blijven dan ook intensief met je in contact. Via onze bbq’s, sportieve activiteiten en nieuwjaarsborrel blijf je ook in contact met je collega’s van MedWay.
Antwoord op de meest gestelde vragen
Hoeveel ervaring heb ik nodig om op de Obstetrie te starten bij MedWay?
Voor onze opdrachten vragen we doorgaans 1 tot 3 jaar recente en relevante werkervaring binnen dit specialisme. Deze ervaring zorgt ervoor dat je direct zelfstandig en stressbestendig kunt handelen op de afdeling, of het nu gaat om de kraamafdeling of de gynaecologie. Goede werkreferenties zijn hierbij een belangrijk onderdeel van je profiel.
Welke handelingen en verantwoordelijkheden worden vaak verwacht van een Obstetrie verpleegkundige via detachering?
Tijdens je dienst ben je verantwoordelijk voor de totale zorg rondom de zwangere, de barende en de kraamvrouw, evenals gynaecologische patiënten. Je werkt nauw samen in een multidisciplinair team en voert specialistische verpleegtechnische handelingen uit. Omdat je via MedWay op verschillende locaties werkt, draai je mee in alle voorkomende diensten, waarvoor je uiteraard een fantastische ORT-regeling ontvangt.
Kan ik parttime werken als Obstetrie verpleegkundige via detachering?
Ja, wij bieden maximale flexibiliteit met contracten variërend van 0 tot 36 uur per week. Of je nu de voorkeur geeft aan een fulltime uitdaging of liever parttime werkt om je privéleven optimaal in te richten, wij vinden een passende opdracht. Je behoudt hierbij de zekerheid van een vast dienstverband of uitzicht daarop bij MedWay.
Wat verdien je als Obstetrie verpleegkundige via detachering?
Bij MedWay start je met een aantrekkelijk salaris vanaf € 5.490,- bruto per maand, exclusief onregelmatigheidstoeslagen. Naast dit basissalaris profiteer je van uitstekende extra's zoals een leaseauto en een persoonlijk ontwikkelingsbudget om je vakkennis up-to-date te houden.
Op welke locaties kan ik werken als Obstetrie verpleegkundige?
MedWay is landelijk actief. Je hebt de keuze uit opdrachten bij meer dan 60 verschillende ziekenhuizen en zorginstellingen verspreid over heel Nederland. Of je nu in de Randstad, het zuiden of het noorden wilt werken, wij hebben altijd een uitdagende plek voor je beschikbaar die past bij jouw woonplaats.
Echte ervaringen uit de praktijk
Geïnteresseerd? Solliciteer direct!
Stuur je cv naar ons op en we nemen vrijblijvend contact met je op.
"*" geeft vereiste velden aan
