Verpleegkundig Centralist i.o. – Meldkamer Arnhem en Apeldoorn
- Landelijk
- 24 tot 40
- 4.000,00
Wat je krijgt
- Een opleidingstraject van ongeveer 7 maanden;
- Een goed salaris volgens cao Ambulancezorg;
- Maandelijkse onregelmatigheidstoeslag omdat je ook werkt in de avond-, nacht- en weekenddiensten;
- Een uitdagende en dynamische werkomgeving;
- Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- Een hecht team van professionals waarop je kunt bouwen.
Wat je brengt
- Achtergrond: Ervaring op de IC, CCU of SEH. Ook verpleegkundigen van de AOA nodigen we uit om te solliciteren.
- Kwaliteit: Je beschikt over een sterk klinisch redeneervermogen en laat je niet gek maken door hectiek.
- Flexibiliteit: Onregelmatigheid is jouw tweede natuur (nachten, weekenden en feestdagen).
- Locatie: Standplaats Meldkamer Apeldoorn.
Wat je gaat doen
Voor de verpleegkundige die de adrenaline van de acute zorg wil, maar dan vanaf de regiestoel.
“Je hoort de paniek, maar jij brengt de rust. Gebruik je jarenlange SEH- of IC-ervaring om levens te redden via de lijn. Word Verpleegkundig Centralist in Apeldoorn.”
In de meldkamer in Apeldoorn ben jij letterlijk de levenslijn voor mensen in nood. Wanneer 112 wordt gebeld voor een medisch noodgeval, ben jij degene die opneemt. Je doet een razendsnelle medische intake, schat de urgentie in en geeft direct levensreddende instructies van reanimatiebegeleiding tot eerste hulp bij een hartaanval.
Wat ga je doen?
- Medische Intake: Je stelt de juiste vragen om te bepalen welke zorg er nodig is.
- Instructies geven: Je coacht de beller door kritieke situaties heen totdat de ambulance ter plaatse is.
- Regie & Logistiek: Je stuurt ambulances aan en voorziet de collega’s op de weg van de juiste informatie.
- Klinisch Beredeneren: Je vertrouwt op je ervaring (IC/SEH/AOA) om onder hoge druk de juiste beslissingen te nemen.
Waarom overstappen?
Impact: Jij bent de eerste die het verschil maakt in een noodsituatie.
Professionaliteit: Je werkt samen met hoogopgeleide collega’s in een high-tech omgeving.
Ontwikkeling: Een intensief opleidingstraject om de fijne kneepjes van de meldkamerdiscipline te leren.
Wat je van ons mag verwachten
Persoonlijk. Passie. Zorgvuldig. Dat zijn sinds 2001 de drie pijlers van onze organisatie voor personeel en projecten binnen de gezondheidszorg.
Binnen MedWay zijn de mogelijkheden voor jou als werkzoekende veelzijdig. Wij hebben vacatures zowel in de eerste- als in de tweedelijnszorg. Wij bieden diverse functies aan zowel in vast, tijdelijk als flexibel dienstverband. Daarnaast hebben wij landelijk veel projecten waar we regelmatig kandidaten voor inzetten. Een voordeel hiervan is dat je naast je vaste baan dus ook nog projectmatig bij MedWay aan de slag kunt gaan. Bovendien onderscheiden wij ons ook door onze arbeidsvoorwaarden, deze zijn namelijk uitstekend. Kortom, binnen MedWay hebben we voor jou als werkzoekende veel mogelijkheden, denk hierbij ook aan doorgroeimogelijkheden, interne trainingen en scholing. Bij MedWay zien we je niet als een uitzend- of detacheringskracht. Nee, jij bent onze medewerker wiens wensen en toekomstplannen centraal staan.
Wij blijven dan ook intensief met je in contact. Via onze bbq’s, sportieve activiteiten en nieuwjaarsborrel blijf je ook in contact met je collega’s van MedWay.
Antwoord op de meest gestelde vragen
Waar is de meldkamer gevestigd en met wie werk ik samen?
De Meldkamer Oost-Nederland (MKON) bevindt zich aan de Europaweg in Apeldoorn. Het is een gecombineerde meldkamer waar je in één grote ruimte samenwerkt met centralisten van de politie en de brandweer. In totaal werken er twaalf verschillende organisaties samen, waaronder vijf regionale ambulancevoorzieningen.
Welke ervaring heb ik nodig om als verpleegkundig centralist aan de slag te gaan?
Je wordt niet zomaar centralist; de organisatie vraagt om verpleegkundigen met jarenlange ervaring, bijvoorbeeld in een ziekenhuis of op de Spoedeisende Hulp (SEH). Deze ervaring is essentieel om zonder fysiek contact, puur op basis van het telefoongesprek, een juiste medische inschatting te kunnen maken.
Hoe zien de werktijden op de meldkamer eruit?
De meldkamer is 24/7 operationeel. Dit betekent dat je in ploegendiensten werkt met onregelmatige tijden. Je bent dus ook inzetbaar tijdens avond- en nachtdiensten, in het weekend en op feestdagen.
Hoe verloopt de selectieprocedure voor deze functie?
Na jouw sollicitatie hoor je binnen twee weken of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. De procedure bevat daarnaast een belangrijke 'meekijkdag' op de meldkamer om te zien of het werk bij je past, gevolgd door een assessment en een screening door de politie. Als dit alles positief is, volgt het arbeidsvoorwaardengesprek en de aanvraag van je VOG.
Hoe ziet het salaris eruit tijdens en na de opleiding?
Tijdens de opleiding word je ingeschaald in de aanloopschaal 50 van de cao Ambulancezorg (€3.395,- tot €4.818,- bruto per maand o.b.v. 36 uur). Zodra je gediplomeerd bent, stroom je door naar schaal 55, met een salaris tussen de €3.826,- en €5.395,- bruto per maand.
Echte ervaringen uit de praktijk
Geïnteresseerd? Solliciteer direct!
Stuur je cv naar ons op en we nemen vrijblijvend contact met je op.
"*" geeft vereiste velden aan
