Wat je krijgt
- Salaris vanaf €5490,- exclusief toeslagen
- Leaseauto of reiskostenvergoeding
- ORT doorbetaald bij verlof
- Persoonlijk ontwikkelingsbudget
- Keuze uit 50 verschillende ziekenhuizen
- Flexibiliteit en afwisseling, met zekerheid van een vast contract
Wat je brengt
- Recente werkervaring als obstetrieverpleegkundige (i.o.)
- Diploma tot obstetrieverpleegkundige
- Minimaal 24 uur per week beschikbaar
- Jij staat open voor flexibiliteit in werkplekken
Wat je gaat doen
Werken als Obstetrieverpleegkundige bij MedWay
Durf jij in het diepe te springen? Want welke opdracht jouw eerste gaat worden dat kunnen wij nog niet beloven. Samen met jou gaan wij op zoek naar een passende opdracht!. Hierbij houden wij rekening met jouw wensen en voorkeuren maar kijken wij natuurlijk ook waar de vraag ligt vanuit de ziekenhuizen. Ervaring als obstetrieverpleegkundige heb jij al, dus het vak hoef jij niet meer te leren. Omdat jij toe bent aan een volgende stap, zal de afwisseling en flexibiliteit, in combinatie met het bekende werk goed bij jou passen.
Wat kan jij van ons verwachten?
Als Obstetrieverpleegkundige bij MedWay kan je rekenen op jouw vaste salaris van minimaal €5.490,- bruto per maand en de zekerheden van een vaste werkgever. Daarnaast ben jij gekoppeld aan een Fieldmanager, jouw vaste contactpersoon bij MedWay. Samen gaan jullie op gesprek bij de ziekenhuizen om jouw nieuwe opdracht binnen te halen. Ook in jouw verdere loopbaan bij MedWay blijft jouw contactpersoon bereikbaar voor ondersteuning waar nodig.
What you give is what you get
We horen graag van jou waar jij enthousiast van wordt, welke ziekenhuizen jou aanspreken of wat misschien minder goed past. Wij geloven dat het een samenwerking is tussen jou en MedWay. Zo zorgen we samen dat jij lekker op jouw plek zit en uitdagende opdrachten hebt!
Toch nog vragen?
Het is niet niks, een overstap naar detachering. Wij snappen dat het spannend is en vertellen je graag meer over hoe dit er in de praktijk uit komt te zien voor jou. Stuur de verantwoordelijke fieldmanager gerust een whatsappje of bel op onderstaand telefoonnummer. Dan kijken we samen naar de punten die voor jou belangrijk zijn!
Wat je van ons mag verwachten
Persoonlijk. Passie. Zorgvuldig. Dat zijn sinds 2001 de drie pijlers van onze organisatie voor personeel en projecten binnen de gezondheidszorg.
Binnen MedWay zijn de mogelijkheden voor jou als werkzoekende veelzijdig. Wij hebben vacatures zowel in de eerste- als in de tweedelijnszorg. Wij bieden diverse functies aan zowel in vast, tijdelijk als flexibel dienstverband. Daarnaast hebben wij landelijk veel projecten waar we regelmatig kandidaten voor inzetten. Een voordeel hiervan is dat je naast je vaste baan dus ook nog projectmatig bij MedWay aan de slag kunt gaan. Bovendien onderscheiden wij ons ook door onze arbeidsvoorwaarden, deze zijn namelijk uitstekend. Kortom, binnen MedWay hebben we voor jou als werkzoekende veel mogelijkheden, denk hierbij ook aan doorgroeimogelijkheden, interne trainingen en scholing. Bij MedWay zien we je niet als een uitzend- of detacheringskracht. Nee, jij bent onze medewerker wiens wensen en toekomstplannen centraal staan.
Wij blijven dan ook intensief met je in contact. Via onze bbq’s, sportieve activiteiten en nieuwjaarsborrel blijf je ook in contact met je collega’s van MedWay.
Antwoord op de meest gestelde vragen
Welke handelingen en verantwoordelijkheden worden vaak verwacht van een Obstetrie verpleegkundige via detachering?
Tijdens je dienst ben je verantwoordelijk voor de totale zorg rondom de zwangere, de barende en de kraamvrouw, evenals gynaecologische patiënten. Je werkt nauw samen in een multidisciplinair team en voert specialistische verpleegtechnische handelingen uit. Omdat je via MedWay op verschillende locaties werkt, draai je mee in alle voorkomende diensten, waarvoor je uiteraard een fantastische ORT-regeling ontvangt.
Hoeveel ervaring heb ik nodig om op de Obstetrie te starten bij MedWay?
Voor onze opdrachten vragen we doorgaans 1 tot 3 jaar recente en relevante werkervaring binnen dit specialisme. Deze ervaring zorgt ervoor dat je direct zelfstandig en stressbestendig kunt handelen op de afdeling, of het nu gaat om de kraamafdeling of de gynaecologie. Goede werkreferenties zijn hierbij een belangrijk onderdeel van je profiel.
Wat verdien je als Obstetrie verpleegkundige via detachering?
Bij MedWay start je met een aantrekkelijk salaris vanaf € 5.490,- bruto per maand, exclusief onregelmatigheidstoeslagen. Naast dit basissalaris profiteer je van uitstekende extra's zoals een leaseauto en een persoonlijk ontwikkelingsbudget om je vakkennis up-to-date te houden.
Op welke locaties kan ik werken als Obstetrie verpleegkundige?
MedWay is landelijk actief. Je hebt de keuze uit opdrachten bij meer dan 60 verschillende ziekenhuizen en zorginstellingen verspreid over heel Nederland. Of je nu in de Randstad, het zuiden of het noorden wilt werken, wij hebben altijd een uitdagende plek voor je beschikbaar die past bij jouw woonplaats.
Kan ik parttime werken als Obstetrie verpleegkundige via detachering?
Ja, wij bieden maximale flexibiliteit met contracten variërend van 0 tot 36 uur per week. Of je nu de voorkeur geeft aan een fulltime uitdaging of liever parttime werkt om je privéleven optimaal in te richten, wij vinden een passende opdracht. Je behoudt hierbij de zekerheid van een vast dienstverband of uitzicht daarop bij MedWay.
Echte ervaringen uit de praktijk
Geïnteresseerd? Solliciteer direct!
Stuur je cv naar ons op en we nemen vrijblijvend contact met je op.
"*" geeft vereiste velden aan
