Supportmedewerker recruitment

Solliciteren
Nijkerk
1-3 jaar ervaring
Vast contract

Voor jou

  • Startsalaris is tussen € 2.400,- en € 3.400,-
  • Een zeer aantrekkelijke bonusregeling
  • Snel de zekerheid van een vast contract
  • Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
  • Een verantwoordelijke baan bij de meest persoonlijke detacheerder in de zorg
  • Werken binnen een platte en persoonlijke organisatie met volop ruimte voor eigen initiatieven
  • Laptop en telefoon van de zaak

Van jou

  • Een gezonde dosis enthousiasme en humor
  • Werken met passie
  • Een uiterst zorgvuldige houding en werkwijze
  • Minimaal één jaar werkervaring

Ga jij samen met ons op zoek naar talent in de zorg?

Binnen een hecht team ben jij medeverantwoordelijk voor het aannemen en binden van nieuw zorgpersoneel zodat ons team van inmiddels ruim 250 verpleegkundigen verder groeit. Het team waar we een supportmedewerkers voor zoeken telt momenteel 5 recruiters en 1 teamleider die dagelijks intensief contact hebben met de verpleegkundigen en de vaste klanten.
Nu zijn wij op zoek naar een support medewerker recruitment. In tegenstelling tot de recruiters zal jij meer de stille kracht worden van het team maar minimaal net zo belangrijk. Jij zal de recruiters dagelijks ondersteunen en een verbindende rol spelen tussen de recruiters en de backoffice. Een rol waar de kernwaarde zorgvuldigheid volledig terugkomt. Verder zal jij waar nodig ook contact hebben met de medewerkers en klanten om elke samenwerking volledig in goede banen te laten voorlopen. Jij doet er alles aan dat alles gewoon goed geregeld is.

Verder is er bij MedWay veel ruimte voor eigen inbreng en groei! Dit zorgt er natuurlijk weer voor dat jij je nooit hoeft te vervelen. Presteren is uiteraard altijd van belang; en heb je zelf in de hand hoe snel je groeit en hoe succesvol je wordt. Dit alles gebeurt met veel persoonlijke begeleiding en hulp van je betrokken collega’s want alleen ga je sneller maar samen kom je verder!

Jouw taken zullen voornamelijk bestaan uit dossiervorming van medewerkers en klanten, verbindende rol tussen het team en de backoffice en administratieve taken waar we je graag alles over vertellen.

Hiervoor krijg jij van ons natuurlijk het nodige terug, namelijk; een hoog basissalaris, teambonus, fijne collega’s die altijd voor elkaar klaar staan én snel de zekerheid van een vaste aanstelling.

Benieuwd hoe werken bij MedWay is, of wil je direct kennismaken? Stuur mij, Morris, een berichtje via onderstaande chatfunctie!

Dag beschrijving

08:30 Jij begint de dag en begroet je collega’s, gaat die goed met iedereen? Mooi! Nou hop een kop koffie en aan de bak! De klanten hebben gemaild op welke dagen ze nog mensen kunnen gebruiken dus jij zet de openstaande diensten in het systeem.

09:00 Over twee weken staat er een scholing dag van MedWay gepland. Jij mailt dan ook iedere deelnemer welke voorbereiding er verwacht wordt. Ook mail jij de trainers welke deelnemers er over twee weken zullen deelnemen en controleer jij of alle materialen nog op voorraad zijn.

10:00 Samenwerken bij MedWay is heel belangrijk. Een overleg met het team en de backoffice staat dan ook wekelijks op het programma. Aangezien jij de verbindende factor bent is jouw rol zeer belangrijk. Jij bent dan ook op en top voorbereid voor het overleg. Tijdens het overleg zullen we samen kijken naar de beste opties voor medewerkers, klanten en MedWay.

11:30 De recruiters hebben vorige week 3 nieuwe medewerkers aangenomen. Voordat zij kunnen werken moet hun dossier volledig in orde zijn, hier zal jij verantwoordelijk voor zijn.
Is de VOG al binnen? En je moet ook nog een rijbewijs ontvangen van die ene nieuwe medewerker! Dan toch maar weer even een belletje of mailtje die kant op!

12:30 Tijd voor lunch. Gelukkig altijd gezamenlijk en er is ook rekening met jou gehouden. Met een beetje geluk heeft Frank of Morris een goede dag en zetten ze een uitgebreide lunch op tafel. Hopelijk ben je niet vies van een salade of een sandwich deluxe.

13:30 Tijdens het werk blijf jij schakelen tussen wat urgent en belangrijk is; de losse diensten blijven binnenkomen dus jij verwerkt ze in het systeem, de telefoon blijft gaan dus jij staat de beller te woord, de roosters van de medewerkers zijn bekend dus jij zal ze verwerken in de planning en ondertussen heeft jouw collega ook nog eens 3 vragen aan jou. Geen probleem! Jij zit ontspannen, met een kop koffie en een lach op je gezicht te schakelen.

15:00 Er komt iemand zijn contract tekenen. De recruiter zal het contract doornemen en tekenen met de medewerker. Jij zorgt voor het ontvangst, dat het welkomstpakket klaar ligt, verzamelt de documenten voor het dossier en zal nog een leuke foto maken. Dit kan de marketing ook weer gebruiken!

16:00 Tussen het werk door is er gelukkig altijd nog tijd voor genoeg ontspanningsmomenten. Daag gerust een keer een collega uit voor een potje poolen of iets anders!

17:00  Zo de dag is voorbij gevlogen. Je mail nog een keer langslopen even een laatste één-tweetje met je leidinggevende en hop naar huis. Genieten van je avond en morgen weer een dag!

Persoonlijk. Passie. Zorgvuldig. Dat zijn sinds 2001 de drie pijlers van onze organisatie voor personeel en projecten binnen de gezondheidszorg. Binnen MedWay zijn de mogelijkheden voor jou als werkzoekende veelzijdig. Wij hebben vacatures zowel in de eerste- als in de tweedelijnszorg. Wij bieden diverse functies aan zowel in vast, tijdelijk als flexibel dienstverband. Daarnaast hebben wij landelijk veel projecten waar we regelmatig kandidaten voor inzetten. Een voordeel hiervan is dat je naast je vaste baan dus ook nog projectmatig bij MedWay aan de slag kunt gaan. Bovendien onderscheiden wij ons ook door onze arbeidsvoorwaarden, deze zijn namelijk uitstekend. Kortom, binnen MedWay hebben we voor jou als werkzoekende veel mogelijkheden, denk hierbij ook aan doorgroeimogelijkheden, interne trainingen en scholing. Bij MedWay zien we je niet als een uitzend- of detacheringskracht. Nee, jij bent onze medewerker wiens wensen en toekomstplannen centraal staan. Wij blijven dan ook intensief met je in contact. Via onze bbq’s, sportieve activiteiten en nieuwjaarsborrel blijf je ook in contact met je collega’s van MedWay.

MedWay – Omdat zorg ook anders kan –

Vul je gegevens in

Behoefte aan meer informatie? Benieuwd naar jouw mogelijkheden? Vul je gegevens in en wij nemen vrijblijvend contact op.

Nog vragen?

Neem contact op met mij

Profiel Morris de Graaf

Morris de Graaf

033 247 11 71 033 247 11 71 m.degraaf@medwayzorg.nl

Leuk dat je interesse hebt in deze vacature!

Supportmedewerker recruitment | regio Gelderland | 0-uur
Click or drag a file to this area to upload.

Nog vragen?

Neem contact op met mij

Profiel Morris de Graaf

Morris de Graaf

033 247 11 71 033 247 11 71 m.degraaf@medwayzorg.nl

Whatsapp met recruitment

Profiel Emily Brons
Vacature toegevoegd aan favorieten.
Vacature verwijderd uit favorieten.
Je bent aangemeld voor job alerts.
Je job alert is aangepast.
Je bent uitgeschreven voor job alerts en ontvangt geen meldingen meer.