Meer regie, afwisseling en groei: 5 redenen om te kiezen voor detachering in de zorg
Werken in de zorg vraagt veel van je. Onregelmatige diensten, grote verantwoordelijkheden en continu schakelen tussen patiënten, collega’s en roosters. Flexibiliteit, regie en werkplezier zijn daarom geen luxe meer, maar randvoorwaarden om dit werk goed én met energie te blijven doen.
Dit kunnen redenen zijn om bewust voor detachering of (flexibele) losse diensten te kiezen. Waarom? Als zorgprofessional werk je via detachering met de zekerheid van een dienstverband. Van afwisseling in ziekenhuizen tot persoonlijke ontwikkeling en een breder netwerk.
Hieronder delen we de 5 grootste voordelen.
1. Hoe krijg ik als verpleegkundige meer regie over mijn rooster en uren?
Meer regie zorgt voor meer energie en werkgeluk. Via MedWay kies je zelf waar, wanneer en hoe vaak je werkt: vaste opdrachten, detachering of losse diensten.
Samen kijken we naar wat jij belangrijk vindt:
- Dichter bij huis werken
- Een specifieke afdeling
- Meer of juist minder uren
Jij staat aan het roer van je eigen carrière.
2. Kan ik flexibel werken in de zorg, maar wél in loondienst blijven?
Flexibel werken combineren we bij MedWay vrijheid met duidelijke afspraken, eerlijke voorwaarden en persoonlijke begeleiding.
Je komt bij ons in loondienst. Dat betekent:
- Vakantiegeld
- Pensioenopbouw
- Doorbetaling bij ziekte
Zo ervaar je flexibiliteit, zonder in te leveren op zekerheid.
3. Hoe zorgt werken op verschillende afdelingen ervoor dat ik beter word in mijn vak?
Afwisseling houd je scherp. Altijd dezelfde afdeling en hetzelfde ritme kan op termijn energie kosten. Als zorgprofessional bij MedWay werken wij samen met 60+ ziekenhuizen en teams. Korte of langere opdrachten, alles is bespreekbaar.
Geen sleur, maar een frisse start in een fijn team. En ondertussen blijft je kennis scherp en je werk leuk.
4. Welke mogelijkheden heb ik voor bijscholing en doorgroei als ik flexibel werk in de zorg?
Goede zorg begint bij goed voor jezelf zorgen. Bij MedWay krijg je de ruimte om te blijven groeien, kennis te verbreden én je persoonlijk te ontwikkelen.
We bieden:
- Persoonlijke begeleiding
- Ondersteuning bij loopbaanstappen
- Bijscholingsmogelijkheden
5. Wie helpt mij als ik vragen heb over opdrachten, planning of mijn ontwikkeling? Je staat er nooit alleen voor
Bij MedWay wordt alles voor je geregeld: van het vinden van een opdracht, tot het verzorgen van bijscholing. Wij geloven erin dat persoonlijk contact geen extraatje is, maar de basis voor een goede samenwerking.
Je hebt een vaste, betrokken fieldmanager die met je meedenkt over:
- Je werk
- Je roosters
- Je volgende stap
Werk moet meebewegen met je leven, niet andersom.
Werk dat past bij jouw leven in de zorg
Of je nu meer wilt werken, juist minder, of tijdelijk iets anders zoekt, het gesprek staat altijd open. Soms begint een nieuwe stap met iets heel simpels: een kop koffie.
Benieuwd hoe dit er voor jou uit kan zien? 👉Stuur ons gerust een berichtje. We denken met je mee. De koffie staat klaar.
Meer blogberichten
Meld je aan voor de MedWay Insight nieuwsbrief! Blijf op de hoogte!
Meld je nu aan voor de MedWay Insights nieuwsbrief en ontvang exclusieve updates over de zorgsector, boeiende blogs en inspirerende podcasts.
Wat zeggen anderen over Medway
“Bij MedWay heb ik 1 vast aanspreekpunt wat erg fijn is, ik hoef niet steeds bij iemand anders te zijn als er wat is. Ook in wat mindere tijden is MedWay er voor mij geweest en toonde super veel begrip! Ik heb altijd heel erg fijn contact met mijn aanspreekpunt. Ik zou het zeker adviseren aan anderen om bij MedWay te komen werken!”
Tamira van Harten – Kinderverpleegkundige
“Ik vind MedWay een bedrijf waarbij je je geen nummer voelt maar echt een werknemer die wordt gezien. Als je ergens tegenaan loopt wordt er met je mee gedacht. De lijntjes zijn kort. Om deze reden zou ik MedWay zeker aanraden bij andere mensen!”
Jasmijn de Wolff – Oncologieverpleegkundige
“Ik vind MedWay persoonlijker dan andere bureaus en ze denken aan die kleine dingen zoals een bloemetje/kaartje sturen bij een verjaardag/bruiloft. Je voelt je behandeld als een persoon en ze luisteren ook naar je wensen.Daarom zou ik zeker adviseren om voor MedWay te komen werken als je in verschillende ziekenhuizen wilt kijken!”
Ruud Lochtenbergh – CCU-verpleegkundige
“MedWay benaderde mij en ik ben eigenlijk gelijk met ze in zee gegaan. Een fijn, open gesprek met goede arbeidsvoorwaarden en ik had gelijk een goed gevoel bij MedWay. MedWay onderscheidt zich mijns inziens vooral in de persoonlijke benadering. Ik kan altijd appen of bellen en dingen worden meestal snel opgepakt.”
Denise van der Mark – CCU-verpleegkundige
“Voor mij sprong MedWay eruit door de combinatie van goede arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om mijn kennis te verbreden. De afwisseling die detachering biedt, spreekt me enorm aan: je zit niet vast op één plek, het werk blijft dynamisch en je ontmoet telkens nieuwe collega’s. Wat ik vooral waardeer aan MedWay, is het persoonlijke en laagdrempelige contact. Ik zou anderen zeker aanraden om via MedWay te gaan werken.”
Isabelle Bakker – CCU-verpleegkundige
“MedWay is voor mij een avontuur! Je weet niet waar je volgende opdracht gaat zijn tot een aantal weken ervoor. Nieuwe mensen ontmoeten en de verscheidenheid aan protocollen en gewoontes. De constante schakeling en wisselende omgeving houd mij scherp er gemotiveerd. Daarbij blijf ik mij verbazen en verwonderen over de inzet van mijn fieldmanager vanuit MedWay! Niet eerder heb ik een werkgever gehad die zo zijn best doet voor de verpleegkundige.”
Elise Klijn- Schouten – Algemeen Verpleegkundige
